जनरेशन Y . के बारे में आपको जो कुछ भी जानना है
पीढ़ी Y प्रौद्योगिकी और नवाचार द्वारा संचालित है; और एक अजीबोगरीब पेशेवर और उपभोग प्रोफ़ाइल है।
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जनरेशन Y , मिलेनियल्स , इंटरनेट जनरेशन या मिलेनियल्स (अंग्रेज़ी से: सहस्त्राब्दी ), एक समाजशास्त्रीय अवधारणा है जो 1980 के दशक में 1995 तक पैदा हुए लोगों को संदर्भित करती है (कुछ अभिनेता 2000 तक विस्तारित होते हैं)। जनरेशन Y की अजीबोगरीब विशेषता शहरी, तकनीकी और आर्थिक समृद्धि का संदर्भ है जिसमें यह उभरा; बहुत सारे चंचल तत्वों, खिलौनों, कलाकृतियों और उपकरणों के साथ उपलब्ध है।
पिछली पीढ़ी
उपभोक्ताओं और पेशेवरों की पीढ़ी जो वर्ष 1945 से फैली हुई है, कहलाती है बेबी बूमर्स: प्रथम और द्वितीय विश्व युद्ध के बाद, जन्म दर में उच्च वृद्धि देखी जा सकती थी। इस सामाजिक घटना को एक सच्चे "बेबी बूम" के रूप में जाना जाता था, इसलिए नाम। इस पीढ़ी के लोगों ने संघर्षों का सामना करने वाले आघात के कारण स्थिरता की मांग की। और काम इस सुरक्षा को हासिल करने का एक तरीका था। एक कठोर पेशेवर पदानुक्रम, निश्चित काम के घंटे और संगठन उस समय श्रम बाजार की पहचान थे और खरीदे गए उत्पादों पर स्टॉक करना इस पीढ़ी के उपभोक्ताओं की एक सामान्य विशेषता थी। इसके अलावा, करियर का चुनाव एक आजीवन विकल्प था: करियर बदलना एक प्रशंसनीय संभावना नहीं थी। यह एक ऐसी अर्थव्यवस्था द्वारा समर्थित था जो दृढ़ता से बढ़ रही थी और एक ऐसा राज्य जिसने जनसंख्या के लिए बुनियादी सेवाओं में निवेश किया था।
- सचेत खपत क्या है?
अगली पीढ़ी को कहा जाता है जनरेशन एक्स, 60, 70 और 80 के दशक के समकालीन अत्यधिक प्रतिस्पर्धी और बहिर्मुखी, इस पीढ़ी के सदस्यों को सामाजिक और पारिवारिक स्थिरता से प्रत्यक्ष रूप से लाभ हुआ। बेबी बूमर्स. इस कारण से, उन्हें अपने हितों के बारे में सोचने में सक्षम होने का अवसर मिला। इन पेशेवरों की मानसिकता है जिसका लक्ष्य आक्रामक मुद्रा के माध्यम से तेजी से विकास करना है। पिछली पीढ़ी के विपरीत, यह नहीं मानता कि काम एक निश्चित समय पर शुरू और खत्म होना चाहिए। यह इन पेशेवरों में से था कि की छवि काम में डूबे रहने, जो किसी भी कीमत पर करियर बैनर उठाता है और काम को आगे बढ़ाता है हैप्पी आर. के उपभोक्ता जनरेशन एक्स वे वे हैं जो व्यावहारिकता और वे जो उपभोग करते हैं उसके ब्रांड को प्राथमिकता देते हैं। आर्थिक दृष्टि से, इस पीढ़ी के अंतिम भाग ने नवउदारवाद की शुरुआत का अनुभव किया।
वाय जनरेशन
अपने पूर्ववर्तियों के विपरीत, वाई पीढ़ी नई प्रौद्योगिकियों के उद्भव और विकास को देखा। यह की पीढ़ी है गोलियाँ, अनुप्रयोग, आईपैड, स्मार्टफोन्स और सामाजिक नेटवर्क। यह खपत, इंटरनेट शॉपिंग और शॉपिंग मॉल की पीढ़ी भी है।- सेल फोन विकिरण स्वास्थ्य खतरों के शीर्ष पर रहें
विभिन्न तकनीकों के आदी, 80 और 90 के दशक के बीच पैदा हुए व्यक्तियों का उपयोग सूचना प्रसारित करने में गति और गति के लिए किया जाता है। ये कारक इस पीढ़ी के पेशेवरों को अधिक प्रेरित दिखाते हैं जब उन्हें अल्पकालिक लक्ष्य सौंपे जाते हैं।
वास्तव में, इन तकनीकों के लिए धन्यवाद, जेनरेशन Y पेशेवर पेशेवर हैं वाई - फाई: जब तक एक अच्छा इंटरनेट कनेक्शन है, तब तक आपके पदों का प्रयोग होम ऑफिस मोड और कहीं भी किया जा सकता है। इस कारण से, वे आवश्यक रूप से कठोर कार्य दिनचर्या का पालन नहीं करते हैं जैसा कि उनके साथ हुआ था बेबी बूमर्स.
यह नया कार्यबल भी अत्यधिक अनुकूलनीय और लचीला है, क्योंकि यह पदानुक्रमित संरचनाओं का शौक नहीं है और गतिशील नौकरियों में रुचि रखता है जो कार्यालय कक्ष से परे जाते हैं। वे स्वायत्तता प्राप्त करना पसंद करते हैं और नए ज्ञान प्राप्त करने में रुचि रखते हैं। इस कारण से, वे अपने पेशेवर पाठ्यक्रम में सुधार करने, ऑनलाइन पाठ्यक्रम लेने, व्याख्यान में भाग लेने और विदेशों में अनुभव प्राप्त करने के लिए अनौपचारिक तरीकों की तलाश करते हैं।
इसके अलावा, इन युवाओं के लिए पेशेवर संतुष्टि का सीधा संबंध संतुष्टि से है। अब, किसी भी कीमत पर करियर का विचार, लोगों के बीच बहुत आम है जनरेशन एक्स , इन अत्यंत गतिशील पेशेवरों के बीच एक मजबूत प्रतियोगी पाता है: व्यक्तिगत पूर्ति। यदि चुना हुआ करियर व्यक्तिगत संतुष्टि नहीं लाता है, तो इसमें निवेश करने लायक नहीं है।
के बारे में अधिक जानना चाहते हैं वाई पीढ़ी और उसके पूर्ववर्तियों? वीडियो देखें:
उनके पास दुनिया को देने के लिए क्या है?
इन उत्सुक, गतिशील और लचीले युवाओं को सामान्य ज्ञान द्वारा अलग-थलग, छवियों की डिजिटल दुनिया में संलग्न, और केवल कंप्यूटर स्क्रीन क्या दिखाता है, यह देखने में सक्षम के रूप में लेबल किया गया है। उन्हें नियमित उपभोक्ताओं की पीढ़ी के रूप में भी वर्णित किया गया है, जो अनिवार्य रूप से सुखवादी प्रेरणाओं के साथ खरीदारी करने जाते हैं, जो जीवन शैली को पोषित करने के लिए जिम्मेदार हैं जो टिकाऊ नहीं हैं।
हालांकि, की प्रोफाइल वाई पीढ़ी , साथ ही पिछली और भविष्य की पीढ़ियों के प्रोफाइल में समाज और दुनिया के साथ सहयोग करने के लिए बहुत कुछ है।
प्रौद्योगिकियों की महारत, रचनात्मकता, नवीन और अपरिवर्तनीय सोच और सूचना तक महान पहुंच ... इस पीढ़ी को संक्षेप में परिभाषित करने वाले ये हर उस पेशेवर क्षेत्र में पूरी तरह से फिट होते हैं जो हाल के वर्षों में विकसित हुआ है: रचनात्मक अर्थव्यवस्था, या उद्योग। अकेले ब्राजील में, पिछले पांच वर्षों में रचनात्मक अर्थव्यवस्था की वृद्धि 6.13% थी। मामूली लेकिन आशाजनक वृद्धि।
इस खंड का हिस्सा वे नौकरियां हैं जिनकी उत्पत्ति व्यक्तिगत रचनात्मकता, कौशल और प्रतिभाओं में हुई है, जिनमें बौद्धिक संपदा के सृजन और शोषण के माध्यम से धन और रोजगार सृजन की क्षमता है।
क्या ऐसी पीढ़ी वास्तव में मौजूद है? क्या यह कुछ विशेष वातावरण या सामाजिक स्तर तक ही सीमित है? क्या वह रचनात्मकता के साथ वास्तविकता को बदल सकती है? ये ऐसे उत्तर हैं जो केवल समय ही बताएगा। लेकिन आप अपनी राय नीचे कमेंट में व्यक्त कर सकते हैं।
